![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@aburasha58 يصرف للموظف بدل انتداب لا يزيد عن ثلاثة أيام بشرط أن لا تقل المسافة عن 75كم المادة 23 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يصرف له بدل ترحيل عندما عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@aburasha58 يصرف للموظف بدل انتداب لا يزيد عن ثلاثة أيام بشرط أن لا تقل المسافة عن 75كم المادة 23 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يصرف له بدل ترحيل عندما](https://pbs.twimg.com/media/EuTKSv0WgAAufoC.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@aburasha58 يصرف للموظف بدل انتداب لا يزيد عن ثلاثة أيام بشرط أن لا تقل المسافة عن 75كم المادة 23 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يصرف له بدل ترحيل عندما
قانونيون سودانيون | (إتهام الزوج زوجته بالزنا مما يخدش الشرف ولا يستطاع معه دوام العشرة ضرر لا يشترط تك...
السوابق القضائية السودانية | تعيين العامل ثم فصله بعد مدة اعادته لايحرمه من حقوقه باعتبار ان الَمدة ممتدة | Facebook
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@faisal_asqah نقل الموظف بناء على رغبته يستحق الانتداب فقط النقل بالترقية، النقل لمصلحة العمل، التعيين بالمؤهل يستحق بدل الترحيل https://t.co/yItNm88S7x" / X عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@faisal_asqah نقل الموظف بناء على رغبته يستحق الانتداب فقط النقل بالترقية، النقل لمصلحة العمل، التعيين بالمؤهل يستحق بدل الترحيل https://t.co/yItNm88S7x" / X](https://pbs.twimg.com/media/Cs8ipY7W8AEzmiZ.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@faisal_asqah نقل الموظف بناء على رغبته يستحق الانتداب فقط النقل بالترقية، النقل لمصلحة العمل، التعيين بالمؤهل يستحق بدل الترحيل https://t.co/yItNm88S7x" / X
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@saudiashm @ameen6662 @M3LmKsa @TUNKSA @TaifTeachers @khebrat_sa @Alqdhaeih_news @modownah @abdelazim_legal @judiciary_news @mabadea2 بدل الترحيل راتب شهرين من الراتب الأساسي للموظف وقت استحقاق البدل. مثلاً عند النقل بالترقية ...
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Expert_100 @waeooli227 @shaleel9 @wadib2266 @ksa_emp عند النقل بالترقية ولو بناءً على طلبه، النقل لمصلحة العمل، التعيين بالمؤهل العلمي، فإن الموظف يستحق بدل الترحيل. أما نقل الموظف بناء على رغبته عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Expert_100 @waeooli227 @shaleel9 @wadib2266 @ksa_emp عند النقل بالترقية ولو بناءً على طلبه، النقل لمصلحة العمل، التعيين بالمؤهل العلمي، فإن الموظف يستحق بدل الترحيل. أما نقل الموظف بناء على رغبته](https://pbs.twimg.com/media/DUF8vDcX0AEYibs.jpg)