![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه](https://pbs.twimg.com/media/De0cD_BX4AAPYLy.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه
![سعود العجيلان on X: "@DentalAssista11 @QARAR_KSA @muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @ksaalasmari تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ سعود العجيلان on X: "@DentalAssista11 @QARAR_KSA @muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @ksaalasmari تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ](https://pbs.twimg.com/media/DfbE33SX4AE-rDw.jpg)
سعود العجيلان on X: "@DentalAssista11 @QARAR_KSA @muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @ksaalasmari تجمع ساعات التأخير سواء في بداية الدوام أو الخروج قبل نهايته شرط أن تكون بدون عذر مقبول وحين تبلغ
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@baarg2010 @aburasha58 @Mfarq9 بالتأكيد حسم ساعات التأخير لا يعتبر مثل حسم أيام الغياب فلا تحتسب من أيام الانقطاع التي يجوز للجهة طي قيد الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15 عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@baarg2010 @aburasha58 @Mfarq9 بالتأكيد حسم ساعات التأخير لا يعتبر مثل حسم أيام الغياب فلا تحتسب من أيام الانقطاع التي يجوز للجهة طي قيد الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15](https://pbs.twimg.com/media/DZzSSFiWAAAIbxl.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@baarg2010 @aburasha58 @Mfarq9 بالتأكيد حسم ساعات التأخير لا يعتبر مثل حسم أيام الغياب فلا تحتسب من أيام الانقطاع التي يجوز للجهة طي قيد الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15
![كويت نيوز | «الخدمة المدنية» يدعو لتقييم أداء الموظفين لعام 2020 بمدى الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف بدلاً عن مدد التأخير كويت نيوز | «الخدمة المدنية» يدعو لتقييم أداء الموظفين لعام 2020 بمدى الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف بدلاً عن مدد التأخير](https://www.q8news.com/wp-content/uploads/2020/11/EmnyN5wXcAAaQJw.jpg)
كويت نيوز | «الخدمة المدنية» يدعو لتقييم أداء الموظفين لعام 2020 بمدى الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف بدلاً عن مدد التأخير
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yPW4AcI-RW.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...
![خبير إداري on X: "@ttn200 @ksa_emp هنا خطاب الخدمة المدنية بشأن ساعات التأخر وكيف حسابها مع عدم احتساب ساعات التأخير من ضمن حصر غياب الموظف https://t.co/KSRAykDaZv" / X خبير إداري on X: "@ttn200 @ksa_emp هنا خطاب الخدمة المدنية بشأن ساعات التأخر وكيف حسابها مع عدم احتساب ساعات التأخير من ضمن حصر غياب الموظف https://t.co/KSRAykDaZv" / X](https://pbs.twimg.com/media/DzZAzIyX4AEWhmx.jpg)
خبير إداري on X: "@ttn200 @ksa_emp هنا خطاب الخدمة المدنية بشأن ساعات التأخر وكيف حسابها مع عدم احتساب ساعات التأخير من ضمن حصر غياب الموظف https://t.co/KSRAykDaZv" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@_abo_Shadad @Samoq22 @ksa_emp @zak474 @ameen6662 @AlaseryMoteb @ksaalasmari ساعات التأخر عن العمل تحسم من راتب الموظف استناداً للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية ولكن مهما بلغ عدد الساعات لا يجوز عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@_abo_Shadad @Samoq22 @ksa_emp @zak474 @ameen6662 @AlaseryMoteb @ksaalasmari ساعات التأخر عن العمل تحسم من راتب الموظف استناداً للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية ولكن مهما بلغ عدد الساعات لا يجوز](https://pbs.twimg.com/media/Ea--a8_XQAYY1_y.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@_abo_Shadad @Samoq22 @ksa_emp @zak474 @ameen6662 @AlaseryMoteb @ksaalasmari ساعات التأخر عن العمل تحسم من راتب الموظف استناداً للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية ولكن مهما بلغ عدد الساعات لا يجوز
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yFXcAE0WXr.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yGW0AAoeso.jpg)