Home

احتساب بدل الاجازة مكتب العمل

اجازات الامارات - الإجازات في قانون العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة
اجازات الامارات - الإجازات في قانون العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية»: الإجازة المرضية بلا أجر خلال فترة التجربة
الموارد البشرية»: الإجازة المرضية بلا أجر خلال فترة التجربة

اجازات الامارات - الإجازات في قانون العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة
اجازات الامارات - الإجازات في قانون العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة

مسودة قانون العمل الجديد - 3 - الاجازات
مسودة قانون العمل الجديد - 3 - الاجازات

دليلك الى اجازات الموظفين في نظام العمل السعودي
دليلك الى اجازات الموظفين في نظام العمل السعودي

الموارد البشرية" توضّح الحد الأقصى المتاح لـ"ترحيل الإجازة السنوية"
الموارد البشرية" توضّح الحد الأقصى المتاح لـ"ترحيل الإجازة السنوية"

قانون العمل الإماراتي الجديد - iLAW
قانون العمل الإماراتي الجديد - iLAW

وزارة الموارد البشرية" تعلن مواعيد إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص في  المملكة
وزارة الموارد البشرية" تعلن مواعيد إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص في المملكة

كيفية حساب قيمة رصيد الاجازات - الوكيل القانوني
كيفية حساب قيمة رصيد الاجازات - الوكيل القانوني

كيفية حساب الاجازات السنوية بالإمارات - مكتب محامي الامارات
كيفية حساب الاجازات السنوية بالإمارات - مكتب محامي الامارات

نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on X: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي  تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات.  https://t.co/kiar9zzSGj" / X
نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on X: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات. https://t.co/kiar9zzSGj" / X

دليلك الى اجازات الموظفين في نظام العمل السعودي
دليلك الى اجازات الموظفين في نظام العمل السعودي

نجوم مصرية | طريقة حساب بدل الإجازة في قانون العمل السعودي الجديد 1443 هجري
نجوم مصرية | طريقة حساب بدل الإجازة في قانون العمل السعودي الجديد 1443 هجري

قانون العمل الاماراتي - تعرف على إجابات الأسئلة الأكثر شيوعاً
قانون العمل الاماراتي - تعرف على إجابات الأسئلة الأكثر شيوعاً

أسئلة وأجوبة حول قانون العمل الإماراتي - مكتب محامي الامارات
أسئلة وأجوبة حول قانون العمل الإماراتي - مكتب محامي الامارات

إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى  إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى  صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف
إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف

دبي: الدرجة الوظيفية تحدّد أيام الإجازة وتمديد «المرضية» إلى 24 شهراً -  أريبيان بزنس
دبي: الدرجة الوظيفية تحدّد أيام الإجازة وتمديد «المرضية» إلى 24 شهراً - أريبيان بزنس

كيفية حساب بدل الإجازة في قانون العمل السعودي - نموذجي
كيفية حساب بدل الإجازة في قانون العمل السعودي - نموذجي

كيفية حساب الاجازات السنوية للقطاع الخاص والعام 2023
كيفية حساب الاجازات السنوية للقطاع الخاص والعام 2023

متى يحق للموظف الجديد أخذ إجازة في القطاع الخاص في السعودية | خدمات السعودية
متى يحق للموظف الجديد أخذ إجازة في القطاع الخاص في السعودية | خدمات السعودية

حساب بدل الأجازة وفقًا للقانون بعد الاستقالة في الإمارات 2023
حساب بدل الأجازة وفقًا للقانون بعد الاستقالة في الإمارات 2023

4 أسباب تحرم الموظف من طلب «الإجازة السنوية»
4 أسباب تحرم الموظف من طلب «الإجازة السنوية»

كيفية حساب الاجازات السنوية للقطاع الخاص والعام 2023
كيفية حساب الاجازات السنوية للقطاع الخاص والعام 2023